×
新闻资讯
凝“新”聚力·展望未来
发布日期:2024-04-23 来源:原创 阅读:779
分享到:



 金泽新员工入职培训






No. 1

凝“新”聚力

      员工是企业生命力和创造力的源泉,为进一步帮助新员工深入了解公司企业文化,适应公司的发展需求,快速、高效地融入团队,增强企业凝聚力和向心力,助力高素质人才队伍壮大。2024年4月19日,行政人事部组织开展了新员工入职培训。

      会议在高副总的开场讲话中拉开帷幕,他首先详细介绍了金泽公司的发展历程、企业文化、业务领域以及核心技术,并分享了一些成功的工程案例。这为与会人员提供了全面的了解和认识,让新员工对公司有了更加深入的了解。








      接着,张慧带领大家共同学习了公司现行的管理制度。制度学习是确保员工遵守规章制度、提高管理效率的重要环节。通过学习,与会人员进一步明确了公司的管理要求和标准,为他们在公司的发展和提高奠定了基础。


No. 2

安全引领



      会议的重点之一是安全培训,由高副总主讲。他从政策法规层面介绍了《安全生产监督管理办法》以及相关法律法规;他还列举了一些安全事故案例,以引起大家对安全生产重要性的警觉;他还指出了“安全生产、责任重于泰山”,关键是树立安全意识,遵规守纪。这次培训为员工提供了全面的安全知识和技能,确保他们在工作中能够高度重视和遵守安全生产规范。

     在会议中,周永纯周工分享了环保项目施工现场可能存在的安全隐患,并提出了相应的安全注意事项。他特别强调了有毒有害气体、用水用电、药剂使用等方面的安全问题,并建议大家时刻备齐必要的劳保用具。这次分享让与会人员对环保项目施工安全有了更深入的了解,增强了他们对安全风险的认识。


No. 3

展望未来

      随后,会议进入了交流发言环节。与会人员轮流提出自己的需求和工作中遇到的困难,大家积极交流并相互支持。这种开放的交流氛围有助于凝聚团队的力量,共同解决问题,并提升工作效率。

      最后,高副总进行了总结。他强调了两个关键点:首先,要吸收和理解培训内容,做到知行合一;其次,对于新员工,要脚踏实地,融入公司,实现个人成长与公司发展同频共振。这样将有助于新员工更好地适应和融入金泽公司的文化和团队。


      金泽公司将继续致力于安全生产和管理,确保员工的安全与健康,推动公司持续健康发展。通过培训和交流,公司将为新员工提供更好的支持和引导,助力他们在金泽的职业生涯中取得成功。

“水不绝源,仗金生而流远”

语出自《穷通宝鉴》之“论水”

源于《易经》及老子

据五行生克之理,水仗金生、金得水济

故而永不绝源且流远

寓意金泽将致力于水环境治理

追求人水和谐,回馈自然

让世间万物得水济而生生不息

编辑:张毅敏

审核:高春德

批准:王华荣